نظام المخالفات المتكامل
- أسئلة شائعة
- نظام المخالفات المتكامل
- التوظيف
- «الرقابة الغذائية» ينظم جلسة «إدارة التغيير» الثانية من خلال تطبيق نظام الإدارة المتكامل
أسئلة شائعة
- - وظيفة 546406
- التوظيف
- تعرف إلى ...طرق تسجيل المركبات في نظام بوابات التعرفة المرورية بأبوظبي - عربي تريند
- نظام المخالفات المتكامل
نظام المخالفات المتكامل
التوظيف
اتصل بنا 800 88888 تغيير حجم الخط تغيير حجم النص المرئي من الأحجام أدناه. تباين كبير زيادة أو تقليل التباين في النص.
«الرقابة الغذائية» ينظم جلسة «إدارة التغيير» الثانية من خلال تطبيق نظام الإدارة المتكامل
• ضمان التحسين المستمر لنظام الإدارة المتكامل من خلال توفير الموارد المناسبة، وتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية من خلال وضع ومتابعة ومراجعة أهداف البيئة والصحة والسلامة. • تعزيز ثقافة منتسبي جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية وذلك بتحفيز جميع الموظفين وتشجيعهم على العمل الجماعي والتطوعي وتحسين كفاءة الموظفين وإثراء معارفهم التنظيمية عن طريق التدريب والتطوير المناسب، بالإضافة إلى تعزيز رفاهية وصحة الموظفين و الارتقاء بفكرهم لتلبية احتياجات حكومة أبوظبي وكذلك أصحاب العلاقة المعنيين بما يفوق توقعاتهم بقدر المستطاع وضمن الإمكانيات المتوفرة. • تحديد كافة الجوانب البيئية المرتبطة بالجهاز وتقييمها والتخفيف من آثارها السلبية للمحافظة على الموارد البيئية والحد من التلوث البيئي والالتزامات المحددة الأخرى ذات الصلة بسياق الجهاز. • التطبيق الأمثل للممارسات البيئية حول التعامل مع والتخلص من النفايات والحد منها وإعادة استخدامها، وكذلك إعادة تدوير الورق والاستهلاك الأمثل للوقود والطاقة. • تحديد كافة مخاطر الصحة والسلامة المرتبطة بأنشطة الجهاز وتقييم مخاطرها المحتملة والتخفيف منها ومنع الإصابات والأمراض لجميع أصحاب العلاقة وذلك من خلال تطبيق برنامج فعال لإدارة المخاطر.